La formation au développement en extérieur peut élargir efficacement le potentiel du personnel de l'entreprise, améliorer et renforcer la qualité psychologique personnelle et aider le personnel de l'entreprise à se forger une personnalité noble et digne ; en même temps, les membres de l'équipe peuvent avoir une expérience plus profonde entre les individus et les entreprises, entre les subordonnés et les supérieurs. La relation d'interdépendance entre les employés et les employés stimule le plus grand enthousiasme de l'équipe pour le travail et la motivation pour le travail acharné et l'innovation, et rend l'équipe plus cohésive.